1-وضع الخطة الإستراتيجية للكلية من خلال المهام والمسئوليات الآتية:
دراسة العوامل البيئية الداخلية والخارجية للكلية وإجراء التحليل البيئي (SWOT )
تحديد الفجوات وأولويات التنفيذ وضع خطة تنفيذية للخطة الإستراتيجية.
صياغة الرؤية والرسالة والغايات النهائية لكلية والتحديث المستمر لها.
نشر الرؤية والرسالة والغايات النهائية .
2-وضع نظام وآلية لتقييم وتحليل الأداء من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
استبيانات لتقييم أداء القيادات الاكاديمية والإدارية وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية.
استبيانات لتقييم العملية التعليمية.
استبيانات الرضا الوظيفى للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
استبيانات الرضا عن الخدمات المقدمة من الكلية للبيئة المحيطة
استبيانات الرضا عن مستوى أداء الخريجين من خلال أصحاب المصلحة
تحليل نماذج تقييم الأداء وعمل التغذية الراجعة.
نظام مكافآت عادل يضمن مشاركة الجميع في عناصر التقييم الذاتي السنوي.
3– تكوين فرق عمل للتقييم الذاتي والتحسين المستمر من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
للجنة المراجعة الداخلية بالوحدة.
ولجنة منسقى البرامج العلمية.
ورش العمل. الدورات التدريبية. المشروعات البحثية التطبيقية. الندوات. المؤتمرات.
4– التوعية والتدريب في مجال ضمان الجودة من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
نشر ثقافة الجودة بين العاملين بالكلية (أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب و الإداريين )
عقد الدورات التدريبية وورش عمل والندوات في مجال الجودة.
إعداد المدربين في مجال إدارة الجودة بحضور الدورات التي تنظمها الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
عقد الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس لإعداد توصيف البرامج الاكاديمية والمقررات الدراسية ، وكتابة التقارير للمقررات والبرامج وكذلك القياس والتقييم والتقويم.
5– دعم فني للأقسام لنشر فكر الجودة من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
لجنة منسقي الوحدة لدى الأقسام والإدارات.
إعداد توصيف وتقرير البرامج الاكاديمية والمقررات الدراسية وإعداد تقارير التقييم الذاتي
لجنة الدعم الفنى بالوحدة .
6– التنسيق بين جميع الأقسام العلمية والإدارية من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
تأصيل مفهوم العمل الجماعي داخل الكلية.
تقييم ذاتي سنوي لأداء الأنشطة الكلية: تحقيق الرسالة – هيكل وأساليب الإدارة – أعضاء هيئة التدريس – المعايير الأكاديمية والبرامج التعليمية -جودة فرص التعليم التعلم – البحوث – مشاركة المجتمع – إدارة الجودة
التوسع في استخدام الأنظمة الإلكترونية وشبكة الإنترنت.
7- تفعيل مبدأ المساءلة والمحاسبية من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
متابعة أداء الأفراد .
التحقق من الشكاوى.
تفعيل سياسة الثواب والعقاب بالإدارة.
8- العمل الدائم لمساعدة الكلية فى استمرارية الحصول على الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
تحقيق معايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
تنفيذ الخطة التنفيذية للخطة الإستراتيجية للكلية.
9- وضع نظام يضمن استمرارية عمل الوحدة من خلال المهام والمسئوليات الاتية:
وضع نظام مكافآت فعال وشفافية يضمن مشاركة الجميع في أعمال الوحدة.
تقديم خدمات ذات عائد للكلية من خلال : مركز الاستشارات والتدريب والتسويق – حماية المستهلك .
